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岗位职责:
1、协助部门领导完善公司内部相关规章制度,并协助督促贯彻落实;
2、执行公司车辆证照的资格审定、年检、换证等工作,负责公司车辆的管理;
3、负责公司日常后勤工作:车辆油耗统计分析,职场及办公环境卫生的检查等;
4、协助部门领导编制、推动、完善公司企业文化建设工作,并策划、落实公司企业文化活动项目;
5、负责公司会议纪要的撰写、签批、下发、整理、归档及会务后勤支持工作;
6、负责内外部文件的接收、传递、存档;负责公司对外文书的签批流程的办理及存档,负责公司行文规范的检查、监督与指导;负责文书的整理、归档、借阅及销毁;
7、配合部门领导组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;
8、负责公司的后勤保障工作,对办公用品、办公设备、办公设施及其采购、维护、维修进行管理,为各部门的工作提供行政支持;
9、负责公司固定资产的定期盘点,建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符;
10、负责公司办公用品需求分析,拟订采购计划,呈报并实施;制定办公用品使用发放规定,作好日常管理;负责办公用品的库存管理;负责办公用品消耗总结、分析并提出季度采购建议;
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:每周工作5天半,8小时工作制
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